Одно из преимуществ удаленного формата работы – возможность привлечения лучших талантов, независимо от их места нахождения на планете. Да, географических барьеров больше нет.
Но компаниям нужно быть готовыми к преодолению невидимых препятствий: таких как часовые пояса, культурные нормы и коммуникационные барьеры. 12 Членов Совета по кадрам Forbes – лидеры мультикультурных бизнес-структур – озвучили наиболее эффективные методы обеспечения коммуникации сотрудников с разными культурными традициями.