Сейчас компании по всему миру находятся на ключевом этапе обеспечения корпоративного разнообразия, равенства и инклюзивности на рабочем месте. Влиятельные движения за социальную справедливость вкупе с изменением представлений о корпоративной культуре привлекли повышенное внимание к вопросу о культуре труда и создании инклюзивных рабочих мест. Теперь на рынке труда, который благоприятствует разнообразным карьерным талантам, токсичные или просто некачественные условия работы больше не приемлемы для соискателей.